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【馨城动态】光华馨城中学校召开2023春季开学工作会

作者:伍义 发表时间:2023-02-13


春风扬帆谱新章

踔厉奋进向未来

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为进一步提升学校办学品质,开创馨城学校高质量发展新篇章,确保新学期各项工作稳定、高效、有序开展,2月12日上午,光华馨城中学校召开了题为“春风扬帆谱新章  踔厉奋进向未来”的2023春季开学工作会。全体教职工齐聚多功能厅,共谋新局,奏响团结奋进新征程的华美乐章。

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会议由校团总支书记曾庆勇主持







01教职工开学前培训活动



主讲人:汤海博  

北京习思堂教育联合创始人;

台湾适性教育中心特聘研究员;

北大家庭教育讲师团主任讲师。


此次培训讲座主题为“走专业成长之路  做新时代名师”。海博老师通过自身成长经历以及海量相关事例,指导老师们如何做更专业的教师。讲座内容包括三方面:人际交往 、 专业成长 、 家校关系。

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01

人际交往

海博老师认为教师EQ体现为:与学生交流和风细雨、与同事相处和善友爱、与上级共事尽心竭力、与家长沟通不卑不亢,这四方面。而如何达到目标她给出了5条建议。同时,海博老师幽默的语言、生动的事例、台上台下的互动,让老师们切实感受到了与他人建立良好人际关系的重要性。

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02

 专业成长

海博老师详细介绍了课堂教学“宴席”的常规“四道菜”、教学环境营造、激发学生兴趣、规避学生管理雷区、科学布置高效作业等教师专业必备技能的重要意义及其具体操作方法。面对如此干货,在座老师们纷纷表示受益匪浅。

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03

家校关系

海博老师秉承“交人交心   浇花浇根”家校沟通理念。她认为教育也是服务行业的一种。教师应放平心态,尽心尽力的服务于家长,服务于学生。讲座中,海博老师充分发挥其语言魅力,引导老师们现场学习更加高效的家校互动方式(用温暖的笑容、正向的行为、表扬的语言与家长进行良好的沟通),让家校关系更加和谐,使教育合力最大化。




02校长讲话



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01

师德师风建设

杜校长结合教育系统典型案例,给大家列举了师德高尚以及师德缺失的种种表现。对“怎样才能成为具有良好师德的教师?”这个问题,杜校长做了具体的分析,让老师们更加明晰了自己的底线与方向。

02

学校发展展望

“馨城未来,春暖花开”---杜雪红校长深切寄语新学期。杜校长给大家介绍了学校建设新规划、学校体制变革、教师发展新希望......从杜校长充满热情的描绘中,大家深切感受到馨城中学校未来可期。

03

携手共赴星辰大海

杜校长在讲话中,热切地期待、衷心的渴望大家积极为学校发展建言献策,要求参会教职工珍惜一切可以“学习提升”的机会,积极投身于馨城“教科研”项目,在学校的发展史上留下属于自己的烙印。


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表彰对学校建设提出金点子的教师




03本学期工作部署



会议伊始,学校各部门负责人对开学工作进行了安排部署。


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学生发展中心副主任李泽以“感恩教育润于心  活动载道立于行”为题,确立了各年级工作方向。并以“温馨班集体建设”、“分享式培训”、“校内外育人共同体”、“多彩活动”、“理想信念教育”等形式,将学校德育工作、安全工作做了具体安排。接着,李主任从常见传染病类型、传染病的处置流程、开学返校疫情防控要求三方面给全校教职工作健康教育培训。


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教师发展中心副主任刘爽从“明方向:目标与规划,找支点:教师与教学,重过程:常规与特色,提建议:成长与卓越”四个方面就教学常规工作作了详细的部署。同时也希望老师们加强自身业务学习,高质量完成本期教育教学工作。


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颁发优秀教师奖



新学期,新征程!开学工作会的召开使全体教职工明确了学校在新学期的各项工作重心,增强了责任心和使命感,必将为学校新学期各项工作的高效展开打下坚实基础。