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为了加强师德师风建设,促进青年教师的快速成长,提升新教师的教学技能,温江区教科院附中新教师暑期培训火热进行中……
在开班仪式上,教师发展中心刘爽主任解读了本次培训的目标、内容、形式、要求及考核。杜校长强调了本次培训旨在助力新教师融入教学环境、掌握教学技能、提升教学素养。杜校长言语至简,期许深远,殷切地希望老师们能通过此次培训获益匪浅。
PART 1
王劲松老师以《小人物与大时代——一位教育者的成长轨迹》为题,深情分享了其丰富的人生与教育旅程,向青年教师传授了宝贵的经验,指导他们如何成为卓越的教育新秀。他强调:
(1)卓越的表达能力是青年教师稳固课堂阵地的基石,它能激发学生兴趣。
(2)应树立科学的教学体用观:学养为体,教养为用。
(3)积极听课是青年教师加速专业成长的捷径,每一次观摩都是一次宝贵的学习与反思机会。
(4)专业之路始于艰苦,青年教师需从专业吃苦做起,磨砺自我。
(5)善用教研与培训资源,学会借力而行,加速个人发展。
PART 2
何大钊副校长以《怀揣育人初心·笃行不怠致远从新教师应该秉持“十经”》为题,详细讲述了新教师应该秉承的“成长经”“态度经”“质量经”“工作经”“课堂经”“经历经”“备课经”“纪律经”“提醒经”“助力经”,深入剖析了青年教师应该如何走好成长的必经之路。他强调,青年教师应树立远大教育理想,明确个人发展目标,积极参与各类教学竞赛、课题研究,以赛促学,以研促教,通过不断学习与实践,逐步提升自身教学水平。
PART 3
教师发展中心刘爽主任作了师德师风建设专题培训。刘主任带领大家共同学习了教育部文件《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职道德行为处理办法(2018年修订)》,以及分享了《好教师80条细则》。她强调《意见》与《准则》是国家层面对师德师风建设的顶层制度设计,教师们要以实际行动践行教师的职业使命与职业要求,坚持立德树人,坚守红线,牢记为党育人、为国育才的初心使命。
PART 4
最后,课程发展中心凌燕主任以《新课标视域下 如何备课、上课、听课》为题,详细讲解了新教师应如何做好常规工作。关于备课,凌主任提到,大单元学历案要求教师对课程标准、教材内容有深入的理解,并准确把握学生的学情,从而确定大单元的主题、目标、重难点及评价标准。关于上课,新教师要善于运用多种手段激发学生的学习兴趣,引导他们主动思考、积极探索。通过听课,学习他人的优点,反思自己的不足,从而不断优化自己的教学行为。
附:新教师们的课后感悟
学习是最美的姿态
培训是最好的遇见
成长是最靓的风景
相信在学校的精心培育下,新教师们定能迅速成长,与学校并肩作战,共同书写教育新篇章!
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成都市温江区教育科学研究院附属中学